Qu’est-ce que l’employabilité des jeunes ? Le concept d'employabilité des jeunes fait référence à la possibilité pour un jeune de trouver un emploi décent et de le conserver : non plus dans un emploi occasionnel, mais dans un secteur où les conditions de travail sont bonnes.

En République du Congo, le chômage des jeunes est très élevé, à 30,5%. Les jeunes femmes (le taux de chômage est de 31,6 %) et les jeunes défavorisés sont confrontés à des situations particulièrement difficiles, exacerbées par la pandémie de COVID-19 et la récession économique qui en résulte. De nombreux jeunes ne possèdent pas les compétences requises par le marché du travail.

De plus, le système de formation professionnelle du pays peine à leur fournir les types de compétences recherchées par les futurs employeurs. Défi majeur : Le chômage des jeunes est élevé en République du Congo. De nombreux jeunes n’ont pas accès à une éducation de qualité et ne possèdent pas les compétences techniques requises par le marché.

De plus, nombre d’entre eux sont peu ou pas instruits. Bien sûr, il existe également des formations techniques et professionnelles, mais elles sont en nombre limité, très théoriques et peu orientées marché. Pour les jeunes femmes, la situation est particulièrement difficile. En outre, les systèmes éducatifs traditionnels offrent aux jeunes des possibilités limitées de formation pour améliorer leurs compétences.

Comme peu de jeunes disposent d’économies et ont besoin de gagner leur vie, le coût de la participation aux programmes de formation est souvent trop élevé pour qu’ils puissent en bénéficier. Grâce à cette initiative, OJMA offre aux jeunes des outils de soutien, notamment des cours d'alphabétisation et de rattrapage, une formation professionnelle, ainsi qu'une aide à la préparation à l'emploi et à la recherche d'emploi, cas de jeunes diplômés.

Outre l’orientation professionnelle, elle peut également aider les jeunes à trouver leur cheminement de carrière. Résultats atteints : 32% d’accompagnement des jeunes de moins de 28 ans présentent de bon résultat – accès à un emploi et 55% continue, 12% des abandons. Pour certains, le sentiment d’être perdu et de manquer d’informations ou d’expérience constitue un obstacle à l’emploi, et à l’autonomie.

Format et cibles :

Accompagnement sur l’autonomisation financière et formations de jeunes

Bénéficiaires :

258 filles et garçons

Localisation :

Ville de Kinshasa Province de Kinshasa

Lubumbashi/Haut-Katanga

Ville de Kananga Province de Kasaï - Centra